离开青岛保洁行业并非是我的选择而是必须
今天心情很低落，刚来一周的保洁公司的生产部经理很快就被老大请人了，还记得他来的那天，老板为他特意开了个介绍会，会上他的发言那是抑扬顿挫，斗志昂扬，听得我们都信心满满啊！大家都能很明显的感觉到老大松了口气，毕竟这么重要的位置空了好久一直未找到合适的人选，大家都很开心。
在接下来的一周中，我感觉这个人永远是那么热情高涨，只要工作上和他有一点关联的他都积极主动的与对方沟通，甚至青岛保洁公司的做财务的两小丫头也成了他的部下。尽管我们多有不满，但心想都是为了工作嘛，大家在一起不就是为了把事情做好！可今天呢，他老人家居然打包走人了。离职的原因可能还是工作能力和观念问题，据说他总是工作计划排不出，工作进度出不来，所以老大很生气，后果很严重！这让我想起一句话，语言上的巨人，行动上的矮子 。青岛保洁公司经常说：铁打的江山流水的兵，企业为了生存，人员的流动是很正常的，服从企业文化，观念一致的人才能走到一起，ag88环亚娱乐，这样的企业也才能有发展。听着觉得确实是非常有道理！
然而看着他忙里忙外收拾东西，办理保洁公司离职手续时的情形时心里真的很难过，莫名的！尽管相处才七天，但保洁公司毕竟奋斗过，努力过，这是大家有目共睹的。但是有什么用呢，现在的社会结果永远比过程重要；残酷的竞争由不得我们歇下来考虑考虑精神层次上的问题。我们唯一能做的就是撩起裤脚拼命地追赶啊追赶，希望能赶上那疾驰的青岛baojie的最后一班！